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Sobre el curso Introducción El Coaching es una herramienta de Gestión que permite mejorar la interacción entre Mandos Medios y/o Jefes y empleados optimizando rendimientos. Objetivos del Curso Optimizar la efectividad de nuestro equipo de trabajo y aplicar las acciones necesarias sobre el personal a cargo para lograr mejorar el rendimiento del equipo. Modalidad de […]

Sobre el curso Introducción El curso sobre “Negociación” analiza los aspectos naturales de esta actividad cotidiana. Objetivos del Curso Mejorar las conducciones de los jefes, mejorando las actitudes de un negociador, dotándolo a un posible negociador de herramientas de poder. Modalidad de Cursada El Programa consta con una carga horaria de 6 horas en total,

Sobre el curso Introducción El curso sobre “Liderazgo” pauta las bases necesarias para fomentar las condiciones naturales de un líder verdadero. Objetivos del Curso Mejorar las conducciones de los jefes frente a sus equipos, entendiendo qué condiciones se debe tener, en forma natural para liderar. . Modalidad de Cursada El Programa consta con una carga

Sobre el curso Introducción El curso sobre “Las Organizaciones” permite entender los grupos u organismos que integramos. Objetivos del Curso Entender los comportamientos de las organizaciones o grupos con el fin de lograr la adaptación y entendimiento, y así, mejorar el sentido de pertenencia. Modalidad de Cursada El Programa consta con una carga horaria de

Sobre el curso Introducción La Inteligencia Emocional permite mejorar las decisiones mediante el control de las emociones y a entender desde dónde actuamos frente a una decisión. Objetivos del Curso EL objetivo del encuentro es mejorar el autocontrol emocional en el trabajo y optimizar los desempeños personales y grupales. Modalidad de Cursada El Programa consta

Sobre el curso Introducción El curso sobre “Individuos” apunta a entender quienes somos y el porqué de los comportamientos de las personas. Objetivos del Curso Identificar cuatro ESTILOS SOCIALES para poder desarrollar relaciones interpersonales efectivas. Modalidad de Cursada El Programa consta con una carga horaria de 6 horas en total, repartidas en 2 clases, de

Sobre el curso Introducción La Comunicación es la Herramienta de gestión más esencial e indiscutible para toda acción humana. Objetivos del Curso El Curso tiene como objetivo optimizar el funcionamiento de cualquier actividad en general mediante la más importante herramienta que posee el ser humano: “la comunicación”. El objetivo es compartir las técnicas para aplicar

Sobre el curso Introducción Una de las situaciones mas frecuentes del día es asignar tareas a nuestros colaboradores, pero ¿Realmente sabemos hacerlo? La simpleza de esa acción hace frecuentemente caer en el incumplimiento de lo solicitado. Aprendamos a asignar en forma correcta para optimizar resultados. Objetivos del Curso Entender las acciones que quien asigna una