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CURSO PRINCIPIOS DEL COACHING

Sobre el curso Introducción El Coaching es una herramienta de Gestión que permite mejorar la interacción entre Mandos Medios y/o Jefes y empleados optimizando rendimientos. Objetivos del Curso Optimizar la efectividad de nuestro equipo de trabajo y aplicar las acciones necesarias sobre el personal a cargo para lograr mejorar el rendimiento del equipo. Modalidad de […]

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CURSO PRINCIPIOS DE LA NEGOCIACIÓN

Sobre el curso Duración: 6 hs Clases con Profesores en vivo Ejercicios para practicar lo aprendido Introducción El curso sobre “Negociación” analiza los aspectos naturales de esta actividad cotidiana. Objetivos del Curso Mejorar las conducciones de los jefes, mejorando las actitudes de un negociador, dotándolo a un posible negociador de herramientas de poder. Modalidad de

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CURSO INDIVIDUOS

Sobre el curso Duración: 6 hs Clases con Profesores en vivo Ejercicios para practicar lo aprendido Introducción El curso sobre “Individuos” apunta a entender quienes somos y el porqué de los comportamientos de las personas. Objetivos del Curso Identificar cuatro ESTILOS SOCIALES para poder desarrollar relaciones interpersonales efectivas. Modalidad de Cursada El Programa consta con

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CURSO TÉCNICAS DE RELEVAMIENTO MULTIMEDIA

Sobre el curso Introducción La mayoría de la bibliografía técnica de referencia no contemplaba la sinergia que el día de hoy existe con las herramientas multimedia disponible en el mercado. La aplicación de fotografía y video digital en las etapas de relevamiento garantiza un mejor análisis, mejores implementaciones, gestión dinámica del conocimiento, ahorro de tiempo

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